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2015年11月19日

フリーランスの仕事の取り方を「案件」から「人」を基準に変えていく!Q−LINKの新たな試み。

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クラウドソーシングでは「案件」を軸に仕事の受発注が行われていますよね。自分は利用したことが数えるほどしかありませんが、受注者側は案件に対して、見積もりを出したり、コンペ形式で提案を出したりして、仕事を得ることになりますよね。

もっと個人で頑張る「フリーランス」が「人」で仕事を取れるようになっていくべきだと思うんです。そうでないと個人(フリーランス)が疲弊して消費されて「個」がなくなってしまう。

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Eさんに仕事をお願いしたい!と名指しで指名される

案件ベースで「人(個)」を無視した仕事の受発注よりも、「○○さんに仕事を依頼したい」と「人」を理由に仕事が進んだ方が楽しいし、お互いに気持ちいいでしょう。だってロボットを買おうとしているわけじゃないんだから。

WEBマーケティングの質疑解答サービスのQ−LINKが「人」(業績やプロフィール)にフォーカスを当てたPRサービスに進化を遂げています。

Q-LINK[キューリンク] | あなたに名指しで仕事の相談が来る

Q−LINKの中の人

百聞は一見に如かず!Q−LINKの中の人の話を聞いてみてください。

えげつなく淘汰されていく

「人」をベースにした仕事の受発注は、受注する側の人間が仕事を頼むか否かの判断基準になります。それを恐怖に感じるフリーランスの方もいらっしゃるかもしれません。でも、恐怖どころか大きなチャンスです!

当初、自分がQ−LINKに強く惹かれたところは「世間の評価基準が生まれる」と考えたからです。WEBマーケティングにはあまりにも基準がない。何が正しく、何が間違っている(ズレているのか)のかも見えにくすぎる。それがゆえに「ブラックSEO」で発注者に血を流させるような業者が蔓延る。

でもQ-LINKのような、一般公開された場で、解答者が誰かわかる質疑応答は、それだけで情報としての価値があるし、解答者が顔を出すことにより、外部からの評価も受けやすくなる。

そうなるとテキトウに嘘八百な情報やサービスを提供している会社は生き残りづらくなる。しっかりと勉強して、頑張っている会社や人が正当に評価される。そんな流れを作っていってもらいたいなと感じていました。

そしてQ−LINKが「人」を基準にした仕事の受発注に注目をした今、アプローチが変わるだけで「外部からの評価が表に出る」ことには何も変わりはなく、それは「世間の総体的な判断基準」が作られていくことにも変わりはないと感じました。

フリーランスだからこそ「人」で勝負する

中小企業にしてもフリーランスにしても、結局は「個人で仕事を取っている」と僕は考えています。中小企業でも社長が外に出て接待したり、人としてコミュニケーションをとって仕事を受注していることって多いですよね。

規模が小さくなればなるほど「人」で仕事を取らざるおえない。フリーランスなんて最小なわけですから「人」で仕事を得ること、「人」を基準にしてもらうことをしていかないと、料金を安く叩かれてしまったり、安くなった分、提供内容を金額に合わせられるかといえば、それもできずで疲弊していく。

そんな働き方はフリーランスをやっている意味ないでしょう。フリーランスでいることのメリットを謳歌しながら、楽しく生きないでどうすんだ?と僕は思ってしまうわけです。

フリーランスを謳歌するためには、「人」という基準なく案件ベースの誰がやろうと関係ないような仕事はすべきではないんです。

楽天やamazonでレビューされるのと同じ

ネットショップ(オークション)では、「誰が」という、販売者(出品者)の評価を気にしますよね。

商品の質はどうだったのか?顧客対応はどうだったのか?実際に注文をした人がレビューだからこそ、情報としての価値があるわけです。

フリーランスも同じように、外部(クライアントや一緒に仕事をした人)から評価してもらった方が断然、仕事はしやすくなるはずです。

Q−LINKイベントのお知らせ

そんな変化を遂げたQ-LINKに、あなたのプロフィールを掲載してみませんか?Q−LINK側であなたにインタビューをして、簡単な写真も撮影してくれるイベントが今後、定期的に開催されます。

直近では、2015年11月22日にQ−LINKのイベントがあります。→【Q-LINKで無料PR】あなたのことを取材させてください!

私も写真撮影、インタビュアーとしてお手伝いをさせて頂きますので、フリーランスの方、ぜひご参加頂き、お話ができたらと思っています。

参加費は無料ですので、お気軽にお越し下さい!

また今後も日本全国でイベント開催が予定されているので、フリーランスの方はぜひ「遠藤」までご連絡ください。Facebookグループ(非公開)にご招待致します。

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この記事を書いた人

遠藤 聡
中小企業のWEB担当者&ソーシャルメディア担当者としてWEBサイトの管理運用から企業ブログ、Facebookページ、Twitter、YouTubeチャンネルの管理運用(企画&実施)を行なっております。 具体的なサービス内容はサービス詳細ページをご覧ください。

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